Em entrevista ao G1 Santa Catarina, o Dr. Felipe Falcão explicou as limitações legais que empresas enfrentam ao estabelecer critérios de idade em ofertas de emprego. Ele destacou que, embora a legislação trabalhista brasileira permita uma certa flexibilidade para definir o perfil dos candidatos, a prática de limitar a idade pode ser caracterizada como discriminação e violar o princípio da isonomia. Felipe também esclareceu quais são as exceções previstas em lei e como as empresas devem agir para evitar problemas legais ao anunciar vagas.
Entrevista completa em: https://g1.globo.com/sc/santa-catarina/noticia/2022/09/06/empresas-podem-limitar-idade-ao-ofertar-vagas-de-emprego-entenda.ghtml